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nihdff时间2024-10-16 13:55:39分类端游专区浏览16
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我在楼下的房子里住,为什么会有毛毛虫到房间里来？
我之前住的楼房也是这样，楼上脚步声拉桌子可以听到，但是楼上的人有一段时间走了半个月，楼下晚上放念经的声音，我听的一清二楚，下去找发现门开了一个缝，确实是他家的声音，拉桌子也能听到，这种房子特别老，而且墙上有嵌进去的柜子，我租的房子又没有特别多东西，房子有一点大，很空旷声音就更明显了，如果有暖气管连着上下楼，真的声音上下楼都能传来。都说声音多数是从楼上来，但大部分老房子是整体浇筑的，这样的房子隔音真的不好。 不是理科生但是确实有这样的经历，也被影响的很深，略表己见
有偿家教该禁止还是该放开？你怎么看？
答题之前，我想请问一下所有家长，你的孩子请过家教或进过补课班吗？是不是虽然很反感，但又无能为力、难以拒绝。
因此，我想说的是冒天下之大不韪的答案，我建议开放家教市场。
先来看一组近2年全国高考考生数量对比，2018年考生为791万，录取率为81%，2019年考生为1031万，因高职扩招百万，录取率为87%，实际一本以上录取只有三成左右。
应试教育的特点就是优胜劣汰，高考就是选拔性考试，由各省按照考生“一分一段”进行名次排序，随着考生人数增多，考题必然逐年增加难度，防止同一分数段考生过于集中。还记得2019年高考数学试卷吗？第一道应用大题就把考生都难倒了，多少考生泪奔而出。
学校是个集体，老师讲课深浅要兼顾到所有学生，拔高难题涉及少，拓展内容讲得少，因此学习好的想保持领先，中等生想迎头赶上，基础差的想逆袭反击，学校没有那么多的个性教学，补课就成为必然。
二、家长迫切需要、培训机构林立，供需让家教很受欢迎。
孩子都是家庭的希望，高考是改变命运的最好方法，家长对分数提高的渴求可以想象，教育部门提出“快乐教育”“减负***”，周六不上课、小学放学早、不允许补课，但考试难度不降、考大学还是看分数，家长孩子怎能快乐起来，因此就把希望寄托在课后加班加点学习，找名师点拨辅导上。
于是校外培训机构和家教如雨后春笋一样，据统计全国的校外培训机构有20万家，如果加上黑办学、老师个人班估计要翻几番。孩子提分需要，家长攀***数，催生家教市场，如果不改变一考定终身模式，单纯禁止老师补课，估计家长是第一个站出来反对的。
有需求才有市场。是先有家长和学生的需求，后有的家教市场！
教育部严禁教师有偿家教，考虑的出发点是规范教师从业环境，从政策层面防止老师学校内不好好上课，反而把大量时间精力用于校外有偿家教。
家长的出发点大部分都在有偿上，要是有免费家教应该没有人反对吧！家长们可以扪心自问一下，要是自己家孩子学习跟不上，你会会怎么做？肯定想着找个老师或是辅导机构给补补课，老师费心费力给孩子补课，难道免费么？
教育部严禁教师有偿家教，那么，就不存在要不要开放的问题，而是不能开放，必须禁！
但从现实情况去看，明着禁止了，私底下去还是大有市场。
所以，这个问题有很有讨论的必要！
1、家长比老师更有“有偿家教”的需求；
很多人都觉得，是老师迫切希望“有偿家教”，都是为了钱嘛！
但其实，大部分老师并不愿意家教（这绝对是事实！）你就去想啊，谁不想轻松一点儿呢？
现在很多老师参与补课，其实是应了家长的要求。
换一个角度去想，如果家长不愿意，老师还能强迫着补？现在师德师风查这么紧，这样做的老师，分分钟就吃处分、丢饭碗了！
大家好，我是@微笑教师，我来回答这个问题，欢迎大家点赞关注。
有偿家教到底该禁止还是该放开，一直是个比较争议的话题，最近呼声很高。主要是教师利用自己的业余时间给孩子进行有偿补课，咋看起来没什么，但会导致很多问题：
有的老师为了让孩子参与有偿补课，在课上教学的质量就会大打折扣，导致孩子上课学不到知识，只能参与有偿补课。
本来孩子在学校里学习，尤其是义务教育阶段，这是国家赋予受教育者的权力，而有偿补课恰恰是违背了国家对受教育者赋予的权力，而且有偿补课普遍收费高昂，给家庭带来很多额外的负担。
大部分有偿补课是私下进行，没有保障，质量更是参差不齐，学校也无从监管和监督，这样对孩子的学习也没有有效的保障。学习条件和环境就更无法保障了。
由于有偿补课收费高，报酬高，利益的诱惑可能会导致老师逐步向有偿补课倾斜，无心正常课上教学，也可导致教师离职，对国家教育和民生造成影响。
既然国家禁止，就有禁止的道理，就我个人看法而言，我认为禁止是对的，有序开放也可以进行尝试，尤其是现在线上直播的兴起，但要做好监管监督，主要建议有：
学校作为教育教学监管机构，可以制定一个监督监管的机制，有偿家教教师必须申请且征得学校统一，具备良好的学习环境条件，且保证学生安全。
教师不能违反师德只关注有偿家教，而忽视正常教育教学工作，而且收费要进行明确规划。
正常教学时间不能从事，可以利用周末休息时间尝试。
如果进行有偿家教，则进入服务范畴，可以建立评分评价机制，督促教师的教学质量。
有偿家教分为学校教师有偿家教，社会办学机构的有偿家教。
从这些年学校教师有偿家教的结果看，弊大于利，公办教师有偿家教使师生矛盾、家校矛盾、教师之间的矛盾不断激化。现在的有偿家教主要集中在数学、理化英、音乐、美术等几科，象政治、历史、地理、体育等学科几乎没学生上。这就会造成学校内部矛盾激化，打个比方：数学老师办补课班，数学成绩提高了，还能有一笔不小的收入，学生因为去补数学，其他科就会受影响，这就必然让其他科的老师生气、红眼。教师因办家教班，互相拆台、排挤、使坏的情况在学校越演越烈。特别是在一些学校，美术音乐基本上是摆设，没有教学压力，没有作业、考试，上班很轻松，这本来就让主科老师生气，他们还能利用业余时间搞创收，你让谁受得了？我县一个历史教师，因同事有偿家教四处告状，越级***，闹得是鸡飞狗跳、乌烟瘴气。
禁止公办教师有偿家教虽然喊得凶，但下面照补不误，大中城市还好一些，在县城，家教成了最赚钱的行业。家长看到这种情况，就认为教师人品有问题，国家三令五申，还照补不误，你还怎么教育学生遵纪守法？见你一天到晚风吹不着雨淋不着，一年近三个月的***期，待遇也不错，还能捞外快，家长就会认为教育不是一项崇高的事业，而是一种买卖，孩子如果学习成绩不好，就是你老师作买卖不诚实，收钱不办事。很多“校闹”的原因不可能与公办老师有偿家教一点关系没有。
对于社会上的培训机构，禁止没有法律依据。其实，私立学校就是一种变相的有偿家教，国家既然提倡私人办学，就不能禁止社会力量有偿家教。校外培训，是一种市场行为，国家应该引导而不是禁止。
教育行政部门只能对本部门管辖的单位、学校、教师、职工进行规范、处罚，部门行政命令对其他人不管用，再者教育行政部门没有执法权，有人在家里开了个辅导班，你能带着一群教师把人家封了、砸了？你可以扣教师工资，不让老师长级升职，也可以解雇教师，但你没权力处罚社会办学机构、个人。
禁止学校教师有偿家教势在必行，但同时要提高教师工资待遇，在县城，十年教龄的教师月工资只有2000元左右，也就是仅仅比超市售货员高一点点，这点收入，你让教师不去想着挣外快可能吗？
有人说进厂打工努力有没前途？你怎么看？
有人说进厂打工努力有没有前途？你怎么看？我觉得进厂打工努力是有前途的，有学历有能力又有工作经验被领导赏识看重，还有历练过程，从技术工和销售及管理经验做起学习开始沉垫，虚心学习，从技术工到班长到主管，到经理，学习过程漫长，一步一个脚印做起，干一行爱一行，兢兢业业，深得领导信任，积累学习经验和人脉广，可以做分厂厂长领导，还可以自己开厂。人只要进厂打工，通过努力学习经验技术和奋斗，我想有人会成功实现梦想的呀！
进厂打工努力有没前途？我最有资格回答你，因为我就是在工厂混了20年了，有没有前途看个人能力！
在中国工厂比例比较高，大部分地区都是工厂，所以打工的还是很多的，能力强的做高层管理的，工资很是很高的，经理级别的年薪差不多上百万，他们开着好车，住着高级房，有的还有几套房，这些人算比较成功的，也是前途无量！我说的是大厂中的部门经理，他们也是从普工打工开始，慢慢升级，靠自己努力挣取的！
现在说的是总管层次的，和办公室的人群。在工厂中比例占用百分之十，他们前途怎样
总管和办公室人员工资待遇也是不错，一年也能挣十几万吧！总管还是比办公室人员工资高点的。
办公室都是用脑力，干活比较轻松，穿着高档，看起来素质很高。他们时间充足，一般都是8小时制。工作很是大家羡慕的白领生活，前途没有，但生活质量很好！
说到我们员工级别了，干流水线是很辛苦的，一天不停的做，还多人都是习惯成自然
员工在工厂比例占最多的，所有的货品都是靠员工，一点一点做出来的。
员工工作时间很长，工资都是时间熬出来的，没有加班工资自然就不高，要想工资高还得靠自己努力，要是工厂效率不好，想加班也难，工资就低，在工厂做员工是没前途的，都是为了生活，能养家糊口就行，平平淡淡过一生，存点钱能养老就不错了！
打工看的是工资，前途谈不上！钱也能存的，存有钱想干嘛就去干，想继续打工也行看个人选择了。
为了生活必须努力，要想生活更好，得靠自己加油，奋斗！
小编的观点
这种观点是错误，不管行业是夕阳行业还是朝阳行业，只要你能在这个行业沉淀学成专家，你还愁没有高薪和自己的事业，不管什么行业，都有人混得好，当然也有人混得不如意，职业没有高低贵贱之分，关键在于你肯不肯努力.愿不愿意专研.肯不肯脚踏实地的去学好自己的工作技能和工作本领，把自己练成专家，既可以在工厂打工拿高薪，也可以出去创业当老板，这种案例不计其数。
若是进厂只是混日子挣一份工资的话，要想有很好的前途和事业，那是不现实的。
大家以为进厂打工就是上流水线做普工，一直做没有技术含量的工作，这样理解那就大错特错，工厂里也会有生产.PMC.***购.技术.研发.财务.销售等等部门，每个部门都需要专业的人才和精英。
比如在工厂里做一个研发总监，也可以拿到3-5万的月薪；在一个工厂里做销售经理也是可以拿到月薪6-8万的月薪，在工厂里做一个生产经理，也是可以拿到2-3万的月薪等等
在每个行业都会有高薪岗位，关键在于你能不能拿到，制造业和工厂也不例外，若是只是在企业里混日子，就只能从事行业里最简单.最基础的工作，不管你从事什么行业，最基础的工作收入都不会太高，因为太容易被别人或者机器人代替。
若是想在工厂挣到不错的收入或者想有一番事业的话，那应该如何做呢？
那么你必须投入更多的时间和精力，去专研和学习工作中的各种工作技能和工作能力，要学会如何和上司处理关系？如何获得上司和领导的信任和器重，这些都需要方法和技巧的，这些都是要靠你在基层工作中，一步步历练和锤炼出来的，实践出真知。
选对自己喜欢的行业，进入一家自己觉得满意合适的工厂，确定自己未来职业生涯的方向和目标，然后从基层开始历练，脚踏实地的学习和历练自己的工作技能和工作本领，在工作中去学会如何处理与上级.平级同事的工作关系，悟出和领导相处的智慧，朝着自己规划的方向，全力以赴，艰苦奋斗，打造出属于自己的一片天地。
总结
到此，以上就是小编对于毛毛虫cf租号器的问题就介绍到这了，希望介绍关于毛毛虫cf租号器的3点解答对大家有用。
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